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中共深圳市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

廣東省廣州市委編辦聚焦“三個(gè)重點(diǎn)”抓實(shí)機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為預(yù)防教育

時(shí)間:2024-09-10   來(lái)源:中共深圳市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

  廣東省廣州市委編辦深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于機(jī)構(gòu)編制工作的重要論述和重要指示批示精神,聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”“規(guī)范約束”“工作閉環(huán)”三個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)教育培訓(xùn),健全工作機(jī)制,開(kāi)展檢查評(píng)估,從嚴(yán)從實(shí)從細(xì)做好機(jī)構(gòu)編制違規(guī)違紀(jì)違法行為預(yù)防教育,提升機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)范化法治化水平。

  一是聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”加強(qiáng)教育培訓(xùn),明晰“責(zé)任田”。圍繞提升各區(qū)和市直單位黨組(黨委)主要負(fù)責(zé)同志、班子成員機(jī)構(gòu)編制法治意識(shí),把開(kāi)展預(yù)防教育情況納入各單位黨組(黨委)機(jī)構(gòu)編制年度報(bào)告,推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)法規(guī)、執(zhí)行法規(guī)。將遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律納入新任職領(lǐng)導(dǎo)干部談話內(nèi)容,將機(jī)構(gòu)編制法規(guī)制度和紀(jì)律規(guī)定列入市、區(qū)各類(lèi)主體班次培訓(xùn)計(jì)劃。2024年以來(lái),累計(jì)開(kāi)展面向市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的宣講活動(dòng)8場(chǎng),覆蓋600余人次,教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)牢“編制就是法制”意識(shí),增強(qiáng)遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

  二是聚焦“規(guī)范約束”健全工作機(jī)制,筑牢“防火墻”。健全機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)審核機(jī)制,完善市委編委工作規(guī)則,明確機(jī)構(gòu)編制管理權(quán)限及動(dòng)議、論證、審議決定、組織實(shí)施等程序要求,嚴(yán)格審核各單位提出的機(jī)構(gòu)編制動(dòng)議事項(xiàng)。充分發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制在管理全流程中的基礎(chǔ)性作用,加強(qiáng)與相關(guān)部門(mén)工作協(xié)同,完善機(jī)構(gòu)編制協(xié)同聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。健全規(guī)范性文件備案審查機(jī)制,梳理備案審查中常見(jiàn)問(wèn)題,形成規(guī)范性文件涉機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)規(guī)定負(fù)面清單,維護(hù)機(jī)構(gòu)編制工作嚴(yán)肅性權(quán)威性。健全條條干預(yù)問(wèn)題日常防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制,建立工作臺(tái)賬,及時(shí)處置疑似條條干預(yù)問(wèn)題線索。

  三是聚焦“工作閉環(huán)”加強(qiáng)檢查評(píng)估,注重“祛病灶”。堅(jiān)持抓檢查促整改,結(jié)合機(jī)構(gòu)編制核查、信訪舉報(bào)、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、選人用人專(zhuān)項(xiàng)檢查等,綜合運(yùn)用通報(bào)、督辦、約談等措施推動(dòng)問(wèn)題整改到位。堅(jiān)持抓評(píng)估增效能,深入開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行情況和使用效益評(píng)估、鎮(zhèn)街體制改革評(píng)估,指導(dǎo)評(píng)估單位對(duì)照薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行內(nèi)部挖潛、動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化配置,提升編制資源配置效益。堅(jiān)持抓研究提質(zhì)量,定期開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題管理形勢(shì)分析研究,梳理分析實(shí)名制信息系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)編制問(wèn)題臺(tái)賬、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)臺(tái)賬等數(shù)據(jù),有針對(duì)性提出優(yōu)化管理意見(jiàn)建議。(擬稿人:林山杰)


(來(lái)源:中國(guó)機(jī)構(gòu)編制網(wǎng))

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