省直各單位： 　　根據(jù)省委辦公廳、省人民政府辦公廳《關于印發(fā)（在全省機關事業(yè)單位實行機構編制實名制管理的意見）的通知》（粵辦發(fā)〔2008〕22號）和中組部、中編辦、財政部、人力資源社會保障部《關于加快推進機構編制實名制管理工作的通知》（中央編辦發(fā)〔2009〕39號）的要求，為切實做好省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理工作，現(xiàn)將《廣東省省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理暫行辦法》印發(fā)給你們，并提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。 　　一、建立機構編制實名制管理信息庫 　　搭建信息技術平臺，是推行機構編制實名制管理的基礎工作。20l0年5月、7月、9月底前，要分別建成省直機關及省直機關后勤服務機構、省以下垂直管理機構、省屬事業(yè)單位機構編制實名制管理信息庫。機構編制和實有人員情況分別由省編辦、省人力資源社會保障廳導入系統(tǒng)并核準確認。 　　二、規(guī)范省直機關事業(yè)單位后勤服務人員實名制管理 　　本通知下發(fā)之日前進入省直機關事業(yè)單位在編在職后勤服務人員納入機構編制實名制管理范圍，本通知下發(fā)之日后進入省直機關事業(yè)單位的后勤服務人員不再納入編制管理，按后勤服務社會化有關規(guī)定管理。 　　中共廣東省委組織部 　　廣東省機構編制委員會辦公室 　　廣東省財政廳 　　廣東省人力資源和社會保障廳 　　二○一○年三月九日 　　廣東省省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理暫行辦法 　　第一章 總則 　　第一條 為進一步加強機構編制和人員管理，推進省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理的公開化、規(guī)范化、信息化，根據(jù)中央和省有關機構編制實名制管理的規(guī)定，制定本辦法。 　　第二條 省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理以“機構編制實名制管理系統(tǒng)”（以下簡稱系統(tǒng)）為載體，以機構編制實名制管理信息庫為基礎，以編制使用公開為主要手段，實現(xiàn)具體運行機構與經(jīng)審批的機構相一致、實有人員與批準的編制和職數(shù)相對應。 　　第三條 本辦法適用于所有省直機關（含黨委、人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院、民主黨派、人民團體機關等）、省以下垂直管理機構和省屬事業(yè)單位。上述單位機構編制、實有人員均為機構編制實名制管理對象。實有人員是指在編在職人員。 　　第四條 機構編制實名制管理堅持以下原則： 　　（一）依法用編原則。按規(guī)定程序設置的機構和核定的編制是錄用、聘用、調(diào)配工作人員，配置領導成員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。 　　（二）配合約束原則。機構編制部門核定編制，組織人事部門在編制限額內(nèi)使用編制，財政部門按照編制使用情況核定預算、核拔經(jīng)費，各部門相互配合約束。 　　（三）用編公開原則。實行機構編制使用公開，保證單位人員對機構編制管理工作的知情權、監(jiān)督權。 　　（四）高效便捷原則。依托系統(tǒng)實現(xiàn)網(wǎng)上辦理，便于單位和職能部門操作，提高效率。 　　第五條 省編辦會同省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳負責本辦法的組織實施。 　　第二章 管理內(nèi)容 　　第六條 機構編制實名制管理內(nèi)容包括機構編制情況和實有人員情況。 　　（一）機構編制情況包括機構（含內(nèi)設機構、直屬機構、其他機構）名稱、性質(zhì)、類別、規(guī)格、隸屬關系、領導職數(shù)、主要職責（任務）、編制類型、編制數(shù)量、經(jīng)費渠道等。 　　（二）實有人員情況包括姓名、性別、出生日期、身份證號、所屬機構、所占編制類型、職務、職稱、學歷、參加工作時間、出入編時間及原因等。 　　第七條 實行空編核查和編制使用公開。 　　（一）通過系統(tǒng)，省編辦及時更新單位機構編制變化情況，用人單位、省人力資源社會保障廳根據(jù)空編情況分別申請、下達 　　年度增人計劃。在審批進人前，省委組織部，省人力資源社會保障廳通過系統(tǒng)核對編制使用情況。 　　（二）用人單位經(jīng)批準錄用、聘用、調(diào)配工作人員或使用職數(shù)配備干部以及出現(xiàn)減員（調(diào)出、離退休、解聘、辭職（聘）、辭退、開除、死亡等）情況時，應先通過系統(tǒng)更新人員信息，經(jīng)省委組織部、省人力資源社會保障廳在系統(tǒng)上審核確認后再辦理核發(fā)工資、社會保險等手續(xù)。 　　第三章 職責分工 　　第八條 省編辦負責系統(tǒng)的建立和管理，及時更新機構編制信息。 　　第九條 省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳在編制限額內(nèi)使用編制，落實實名制，及時核準實有人員信息。 　　第十條 省財政廳依據(jù)機構編制管理信息庫，按照編制使用情況核定預算、核撥經(jīng)費。 　　第十一條 省直機關事業(yè)單位應當認真執(zhí)行機構編制實名制管理各項規(guī)定，及時做好申報人員變動情況等有關工作。 　　第十二條 省委組織部、省編辦、省財政廳、省人力資源社會保障廳要各負其責，密切配合，確保省直機關事業(yè)單位機構編制實名制管理機制有效運行。 　　第四章 監(jiān)督檢查 　　第十三條 省編辦會同省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳及時通過數(shù)據(jù)交換核對機構編制實名制管理信息。 　　第十四條 省編辦會同省紀委（省監(jiān)察廳）、省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳，對各部門各單位落實機構編制實名制管理規(guī)定的情況進行監(jiān)督檢查，對違反本辦法的行為按規(guī)定作出處理。 　　第十五條 實行系統(tǒng)信息資源共享，建立組織、機構編制、財政、人力資源社會保障部門相互共享相互監(jiān)督機制，推進機構 　　編制、人員信息的公開，充分發(fā)揮機構編制系統(tǒng)“12310”舉報電話的作用，拓寬舉報渠道，接受社會監(jiān)督。 　　第五章 附 則 　　第十六條 本辦法由省編辦商省委組織部、省財政廳、省人力資源社會保障廳解釋。 　　第十七條 本辦法自印發(fā)之日起施行。